2017年3月22日下午，在京都（大连）律师事务所高级合伙人高文晓律师的组织下，所内的证券部及公司部律师召开了一次主题为“股权激励”的学习沙龙。

此次学习沙龙的主讲人孙小雲律师详细地介绍了目前主流的股权激励模式，包括员工直接持股、股票期权和限制性股票、员工持股计划三种，并介绍了股权激励制度背后可能遇到的法律问题。在场的近二十位律师围绕主题进行了热烈的讨论，同时发散讨论了显名股东与隐名股东、公务员持股、禁止性规范与管理性规范等相关的法律问题。学习沙龙现场气氛轻松活跃，律师们积极发言，根据自己的业务经验给出独到的见解，在交流中让思维融合升华。

京都（大连）律师事务所一直致力于打造专业化的综合性律所，随时为客户提供高端法律服务，为了实现这一目的，京都律师们时刻不忘提升自己的专业水平，经常举办各种讲座、培训会、学习沙龙，讨论社会热点，交流法律知识。本次沙龙主题新颖，内容丰满，紧扣时下企业股权激励的热点问题，专业性极高，极大地丰满了所内证券部和公司部律师的理论知识，有助于在法律上为各企业保驾护航。